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本帖最后由 iefac 于 2010-7-1 00:05 编辑
帕金森定律是指工作总是要拖到最后才完成，无论分配给该工作的持续时间有多长。
例如，一项工作，如果给你一个月的时间，你可以完成；如果给你两个月的时间，你就需要两个月才能完成；如果给你五个月的时间，你也要花五个月才能完成。因为时间越长，人们越容易在开始的一段时间完全不做事或者很慢地做，而总是要等到截止日期快到时才着急做。学生做作业就很容易这样，所以又俗称学生综合征。关键链技术的目的之一就是要克服帕金森定律的影响，因为总是给每项工作安排很紧张的持续时间。
帕金森定律与彼得定律、墨菲定律一起，被称为20世纪管理学界的三大经验式定律。彼得定律是指在传统的管理之下，组织中的大多数岗位都会被不胜任的人最后占据，因为组织往往把提级作奖励员工优秀业绩的手段。墨菲定律则是指如果某件事情可能出错，它就会出错；告诫人们要有强烈的风险意识。
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